† やっぱり経験値の差かな †

この日は、朝から 夜まで 仕事でした。 先日に終えられなかった仕事が、この日に割り込みで消化することになってさ。それには「本日中に終わらせる」という命題が付いていたんだ。

・・・それでも予定では 余裕で一日で終わるようなスケジュールのはずが・・・、１２時間半も掛かりやがった。 仕事の経験値の低い人間が 主導したために、仕事が５割増になっちまったんだよぉ～。

そのイレギュラーな仕事は、難易度が高めの仕事だったので、多少のトラブルは折り込み済みの覚悟だった。 問題はさ、仕事や社会って 「能力がある人間」と「権限を持つ人間」が、ミスマッチしていることなんだよね。

トラブルが予想通りに発生したときも、経験値としては筆頭の私の進言は聞き入れられない状況だった。 「現場能力」が無くても、「現場の意見を汲み取る」ということが出来るのがリーダーの資格だと思うんだけどねぇ・・・。

主導権は向こうに握られているから、途中から もう諦めた。 で、そのまま思いっきり 失敗を続けさせて、手立ても気力も失うまで待つことにしたよ。

そうして半日が過ぎ、現場に 焦りと迷いが渦巻いた空気。 そこで私が主導権を獲りに行った。 経験値から出せる あらゆる対応策を繰り出して、あれこれと調整や指示を繰り出した。

私のやること 動くことに、責任者は 戸惑いや驚きの連続の表情を見せていたね。でも、結果としては 私の方が正解だった。

「本日中に終わらせる」という至上命題のため、ここから一日作業。 半日分の遅れは、そのまま残業となってしまった。

家に着いたら、もうクタクタだった。 足腰が グラグラしちゃって、ぐっちゃり。 翌日は 遅刻してしまいましたとさ。