† No Hangy&Angry, Be Angry&Angry †

忙しい仕事の一区切りが出来て、今の私などは 他部署への派遣で、パートさんがやっている仕事をしている。 ま、私が居てもいなくても良い場所だし、しかも夢のような残業ゼロ状態である。

ここに来て、私の部署は仕事が閑散状態で、周りも結構 有給休暇を取っている。

8日は、Hangry&Angryの解体展やらあるので、私も有給を取って、原宿店に行くつもりだった。

そこで上司にお願いしにいったら、 「君は （こっちの現部署の）色々仕事があるから、（有給は取らないように）」と言う。 そんなら なぜ他部署へ行かせるのか 疑問で何か納得いかない。 ま、人が足らないとか、上司が休むので その日は 現場に居て欲しいとか、そういう理由なのかな？ ま、それなら それも仕方ないと耐えてみた。

でも結局、私の危惧通り、その日は やっぱり他部署への派遣。 私のいる必要性が無い　パートさんの仕事でやんの。 現部署で 仕事があるんじゃないのかよ！？？ 派遣先なんか そこは別に私が必要な場所というわけじゃないじゃんか。

この行き当たりばったりの テキトーな上司には、さすがに腹が立った。 意図的な嫌がらせではないと思うのだが、おそらく 毎度のテキトー病が出たんだと思う。

しかも、その上司は、その日に有給で休んでやがる。それが余計に怒り倍増だわ。

この上司、ほんと、テキトーなもんで、たびたび苦笑しているんだけど。 こっちの憂慮も聞き入れず、会議のデータをテキトーにあげて、案の定 重役に吊し上げされるし。 会議で厳しいツッコミに、咄嗟に ウソついて乗り切ろうとしたり。 私を他部署に送っておきながら、私のやっていた仕事の割り振りとか指示を全然やらないまま、知らん顔したうえに、仕事の放置プレイを私のせいにされるし。 自分が指示もしていない仕事を、いきなりやって来て、まだ やっていないのか！と不満言うし。 こんな調子なので、さすがに私も感情的になりかけることが多くなってきた。

そんでとうとう、私の有給はデタラメな理由で潰しておきながら、その日に自分が有給で休むっていう、 このデタラメ上司！！

私の心は Angry×Angry だ！！